Posted 28 декабря 2016,, 11:32
Published 28 декабря 2016,, 11:32
Modified 12 сентября 2022,, 03:56
Updated 12 сентября 2022,, 03:56
По ее словам, в основном, сотрудники банка являются узкопрофильными специалистами, которые будут востребованы в сфере продаж и работы с недвижимостью. По большей части, это молодые люди с высоким уровнем трудовой мобильности. Зариповой говорит, что министерство просмотрело свой банк вакансий и готово представить более 1,3 тысяч предложений.
Зарипова сказала, что представители топ-менеджмента не пойдут на биржу труда и будут искать работу с помощью крупных кадровых агентств. Минтруд РТ заключил соглашение с HeadHunter, который сможет подобрать подходящие вакансии. По словам Зариповой, большое количество предложений наблюдается в IT-сфере.
Представитель министерства заявила, что при необходимости ведомство проведет переобучение специалистов узкого сегмента.