Татарстан в 2017 году на четверть сократит квоту для работников-мигрантов

В 2017 году в Татарстан планируется привлечь 4097 человек из 33 стран. Заявки в минтруд подали 37 работодателей. Это значительно меньше, чем в этом году. В 2016 году квота на иностранную рабочую силу составила 6574 человека из 43 стран с визовым режимом въезда. Заявки подали 72 компании. Среди них турецкие ООО «Гемонт», ООО «Кастамону Интегрейтед Вуд Индастри», АО «Тракья Гласс Рус», АО «Аутоматив Гласс Альянс Рус» и ООО «Хаят Кимья», а также АО Филиал АООО «Китайская национальная химико-инженерная корпорация», ООО «Альмис», ООО РеМарка, ООО «СпецРемСтрой», ООО ЭТС Раквон и так далее.

Из них 67,1% заявок подали на работников из Турции, из Корейской народно-демократической республики — 24,1 %, из Китая — 4,6% , из Японии — 0,9%, из Сербии — 0,8 %, из Черногории — 0,4 % , из Таиланда, Соединенных Штатов Америки, Грузии, Италии, Болгарии по 0,2 %.

По данным на 23 ноября, в минтруда поступило 111 запросов от МВД на выдачу заключений о привлечении 4181 человека. Разрешения получили 4163 человек. Из них 2238 прибыли из Турции, 1454 — из Кореи, 316 — из Китая.

Согласно заявкам работодателей, которые вошли в квоту на этот год, 1,4 % мигрантов заняты в общественном питании, по 1,2% — в гостиничном бизнесе и в обрабатывающем производстве, 0,4 % – в образование, по 0,1 % — в торговлю и сельское хозяйство. Заявки от транспортных предприятий на иностранцев вообще отсутствует.

Больше всего иностранцев приезжают в Татарстан работать строителями. В 2014 году квота для таких специалистов была 13,5 тысяч разрешений или 74,2% от общего количества. В прошлом году — 9,5 тысяч разрешений (92,2%), в 2016 году — 6,6 тысяч разрешений (94,3%).

Как отмечают минтруда, наиболее привлекателен Татарстан для граждан из стран СНГ. Больше всего приезжих из Узбекистана, Таджикистана, Казахстана, Кыргызстана, Азербайджана и Украины. Мигранты оттуда покупают патенты в УФМС и работают на их основании.

В целом, поток трудовых мигрантов в республики снижается год от года. В 2010 году квота для них составила 29,9 тысяч разрешений на работу. На протяжении последующих трех лет она снижалась примерно на тысячу в год. В 2014 году квот сократили более чем на 5000 разрешений — с 23,4 до 18,2 тысяч разрешений. Затем спад стал еще более интенсивным. Квота на прошлый год составила 10,3 тысяч разрешений, сократившись в нынешнем году более чем на треть.