Вице-премьер Ольга Голодец уже дала поручение министру труда и социальной защиты рассмотреть предложение Общественной палаты. Последние, в свою очередь, предлагали внести изменения в Трудовой кодекс, предусматривающие установление дополнительных требований к работникам по соблюдению трудовой дисциплины и запрет ведения личной переписки и разговоров на работе, а также определить меры ответственности и основания для расторжения трудового договора.
В пресс-службу Минтруда информацию о поручении подтвердили, однако отметили, что всё уже прописано в Трудовом кодексе, а подобные вопросы легко могут регулироваться договорами.