Сейчас специалисты выясняют, какой контингент молодежи нуждается в краткосрочном трудоустройстве, какие вакансии они готовы рассмотреть, в какое время и на каких условиях готовы работать. Обсуждения с молодежью прошли в Казани, Нижнекамске и Бугульме.
Затем министерство приступит к диалогу с представителями малого и среднего бизнеса. Уже сейчас специалисты определяют, сотрудники с какими навыками нужны работодателям.
«Этот портрет мы хотим составить и попробовать „поженить“ спрос и предложение, если рынок по каким-то причинам этого пока не сделал сам», — объяснил Фаттахов.
Роль минмолодежи в этом проекте - стать гарантом в этих трудовых отношениях для обеих сторон. Также министерство займется обучением молодых людей перед выходом на работу.
«Мы попробуем их дотянуть до какой-то минимальной планки для того, чтобы их работодатель был уверен в том, что в лице министерства или какой-либо организации существует гарант качества продукта», - добавил министр.