В России с 2021 года трудовые книжки будут вестись только в электронном виде

Минтруд РФ ранее разместил соответствующий законопроект для общественного обсуждения. Планируется, что он вступит в силу с начала 2020 года. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства. Предполагается, что с 1 января 2017 года трудовые книжки на бумажном носителе вестись не будут.

В законопроекте говорится, что сведения о трудовой деятельности работника будут формироваться путем передачи работодателем этих сведений в Пенсионный фонд России (ПФР) в электронном виде. Срок хранения сведений будет составлять три года. При увольнении работодатель будет выдавать работнику документ о трудовой деятельности за период работы в бумажном формате.