Половина работодателей отказывают безработным из-за безграмотности

По данным опроса сервиса «Работа.ру», 69% респондентов сразу же получили отказ от работодателей из-за несоответствий требованиям, написанным в объявлении. В 47% случаев работу не получают по причине как орфографических, так и пунктуационных ошибок.

Исследование показало, что каждый второй остается безработным на почве плохого «первого впечатления», почти 30% работодателей не хотят давать даже шанс проявить себя. Недостоверная информация отталкивает четверть нанимателей.

Для 45% руководителей влияет слишком частая смена рабочего места, а в 11% случаев — длительный перерыв в работе. 12% опрошенных работодателей заявили, что кандидаты путают личные качества и навыки, а 7% респондентов даже не рассматривают резюме без фотографии.

Из опроса можно сделать вывод идеального резюме, как считают представители компаний. Так, важно указать опыт работы и свои навыки, сопроводительное письмо со своими сильными качествами. Кроме того, лучше сразу указать свое образование. Некоторые работодатели просят ссылки на страницы в социальных сетях.