Минниханов встретился с участниками кадрового резерва Татарстана

Во время встречи прошла защита проектов резервистов. Всего участники представили 20 работ. Кадровый резерв формируется в Татарстане уже 7 лет, в него входят инициативные управленцы из всех отраслей экономики.

В течение года резервисты учатся, стажируются и готовят проекты под руководством наставников. Структура программы состояла из 4 модулей: задачи государственного управления, территориальное развитие, личная эффективность, принципы эффективного управления. В 2020 году для участия в отборе заявлялись 242 человека, среди которых 7 финалистов конкурса «Лидеры России».