Власти ответили, могут ли сотрудника лишить зарплаты за отказ работать с 4 по 7 мая

26 апреля 2021, 15:55

В случае отказа сотрудника от работы в период с 4 по 7 мая работодатель не имеет права лишить его заработной платы. Об этом заявила вице-премьер России Татьяна Голикова во время брифинга.

Она обратила внимание на то, что работодатель должен предусмотреть порядок работы для сотрудников с 4 по 7 мая, а соответствующее решение закрепить документом, пишет ТАСС.

Голикова отметила, что решение о принятии непрерывных выходных с 1 по 10 мая связано с целью сокращения распространения коронавирусной инфекции на территории России. Эксперты сообщили, что длительные выходные не приведут к серьезному снижению значения ВВП. Однако 17% россиян считают, что майские праздники не должны быть длинными.

Материалы по теме

Эксперт о выходных в мае: «Почему бы не дать людям отдохнуть? Толку от них мало»Официально: Путин подписал указ о дополнительных выходных в мае Только четверть работодателей одобрили выходные с 1 по 10 мая

#Экономика #Новости #Россия #Татьяна Голикова

Подпишитесь

Сетевое издание «Инказан.ру». Средство массовой информации зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций,
регистрационный номер серия ЭЛ № ФС 77-74115 от 23 ноября 2018 г.

Учредитель: ООО «ПремьерМедиаИнвест»

Главный редактор: Тарлап Анна Алексеевна

Телефон: +7 (499) 110-58-85 / 8 (985) 271-59-20

Электронный адрес: inkazan@list.ru / ooopremmediainvest@gmail.com

Адрес редакции: 109 044, Москва г, вн. тер. г. муниципальный округ Таганский, ул. Воронцовская, д. 20, этаж 2, ком. 14

Руководитель отдела рекламы: Сопова Д. Ф., +7 927 444-40-01, sopova@1mediainvest.ru

Телефон отдела рекламы: +7 (84-32) 12-13-14
Почта отдела рекламы: pr@inkazan.ru

Редакционные правила

Политика конфиденциальности