Из них у трети казанцев эта мысль возникает во время получения зарплаты, еще у 15% — когда заказчик или клиент ведут себя неадекватно. Только 6% респондентов не думают об увольнении вовсе.
На нынешнем месте работы их заботит зарплата, продолжительность рабочего дня и начальство, но что-то предпринять могут лишь 10% опрошенных. Чаще всего менять работу хотят маркетологи, медики и работники общепита, реже — работники производства, индустрии моды и спорта.
Работники не готовы менять работу из-за отсутствия налаженных связей (23%), желания учиться с нуля (21%), страха потери стабильности (20%).