Posted 14 ноября 2022,, 13:28
Published 14 ноября 2022,, 13:28
Modified 15 ноября 2022,, 06:23
Updated 15 ноября 2022,, 06:23
В КАИ неспокойно: коллектив переживает за выборы нового ректора учебного заведения. Руководство вуза всегда формировалось из специалистов высшей категории: докторов наук, профессоров и академиков. Однако в мае 2021 года исполняющим обязанности ректора назначили выходца из мэрии — экс главу администрации Авиастроительного района Казани Тимура Алибаева.
Несогласные с данным решением создали петицию, которую на момент публикации материала подписали 6,4 тысячи человек. Авторы документа утверждают, что с приходом Алибаева должности проректоров и начальников управлений вуза заняли его коллеги — бывшие чиновники. За год их работы университет не добился успехов, а в различных рейтингах вовсе потерял позиции. В это же время информация о предстоящих выборах затерялась в университетской повестке.
Ректор Московского государственного технического университета имени Н. Э. Баумана Анатолий Александров в разговоре с Inkazan отметил важность причастия руководителя вуза к научной среде.
«Ректор должен быть, прежде всего, из научного общества. Он должен понимать, что такое учебный процесс и что такое наука не понаслышке, понимать и разбираться в этом как рыба в воде. Университетская среда очень сложная, здесь очень много неписаных законов, поэтому приказом руководить не получится», — заявил Александров.
При этом он не исключает, что руководитель университета должен иметь лидерские качества. По словам Александрова, академикам и профессорам со слабыми организационными способностями должность ректора окажется не под силу.
«Ректор — это такая комплексная фигура. Человек должен иметь отношение к научному предмету и, безусловно, иметь управленческие качества. Бывает, что крепкие хозяйственники вписываются на пост ректора, но это случай нечастый. Здесь обязательно должно быть сочетание и того, и другого, тогда лидер будет успешен», — рассказал руководить МГТУ имени Баумана.
Александров добавил, что университетский коллектив должен осознанно поддерживать своего руководителя, и в этом большая задача ректора.