Posted 6 декабря 2022, 12:20
Published 6 декабря 2022, 12:20
Modified 6 декабря 2022, 12:23
Updated 6 декабря 2022, 12:23
На запрос Inkazan в министерстве пояснили, что с 18 ноября 2021 года центры занятости населения перешли на оказание услуг в электронном виде на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
«Электронный формат взаимодействия с использованием личного кабинета на „Работе в России“ позволяет планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия между соискателем и работодателем», — заявили в минтруде.
Пользователям достаточно зайти на портал, заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. У граждан будет постоянный доступ к сведениям, получаемым в рамках оказания услуги.
Также, гражданин могут обратиться в центр занятости населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, где им помогут подать заявления. Если гражданин самостоятельно приходит в центр, то он должен предъявить паспорт или другой документ, удостоверяющий его личность.