Posted 27 декабря 2022, 11:57
Published 27 декабря 2022, 11:57
Modified 27 декабря 2022, 11:59
Updated 27 декабря 2022, 11:59
Такие меры касаются всех праздничных нерабочих дней с 1 по 8 января 2023 года. Они установлены в Трудовом кодексе РФ. При этом те, кто на окладе, получат двойную оплату, те, кто работает по сдельной системе — не менее, чем по двойным сдельным расценкам. Работники, чей труд оплачивается по тарифам, получат за эти дни не менее двойной тарифной ставки.
Отмечается также, что за работу в нерабочий праздничный день сотрудник при желании может претендовать на другой день отдыха. В таком случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Напомним, что новогодние праздники в России продлятся с 1 по 8 января. Из-за того, что 31 декабря выпадает на субботу, каникулы увеличатся до 9 дней.