На сегодняшний день из 55 отделов полностью укомплектованы девять, а еще в шести нехватка составляет 30%. По словам Закирова, одной из причин такого явления стало то, что народ охотнее идет работать на крупные предприятия. Туда принимают без профильного образования и сложной системы отбора, пишет «Бизнес Онлайн».
Текучка в ведомстве обусловлена тем, что сотрудники не готовы брать на себя ответственность. Кроме того, Закиров считает, что некоторые работники не вникли в суть того, что от них требуется.