В письме Маск написал: «Я хотел бы лучше понять, как мы нанимаем сотрудников. Вице-президенты должны присылать мне список запросов на найм своих отделов раз в неделю». Таким образом, он стремится активно контролировать процесс найма и иметь более прямое влияние на формирование команды компании, пишут Известия.
В прошлом месяце Tesla объявила о снижении чистой прибыли в первом квартале на более чем 20% по сравнению с предыдущим годом. Это привело к падению акций компании на 10%. Такой шаг Маска свидетельствует о его стремлении улучшить процессы в компании и более тщательно контролировать ключевые аспекты бизнеса.
Новое решение Маска вызывает интерес и ожидания, как это повлияет на будущее развитие Tesla и ее кадровую политику.