Согласно документу, правила касаются компаний, более 50% акций которых принадлежат государственным корпорациям. Гражданские госслужащие при соблюдении условий смогут работать в таких организациях в качестве членов коллегиального органа управления.
Чиновники не могут принимать участие в обсуждении и голосовании по вопросам повестки дня заседания до получения разрешения нанимателя. Также ему нельзя управлять фирмой, если участие приводит или может привести к конфликту интересов.
Включаться в работу разрешается лишь на безвозмездной основе и вне пределов служебного времени. Госслужащий не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты начала участия должен направить нанимателю ходатайство о разрешении.
Если чиновник допустил какие-либо нарушения или узнал о том, что они могли быть допущены, он должен уведомить о них своего нанимателя. После его заявление может быть отозвано, а сам он может получить дисциплинарное наказание.