Posted 8 ноября, 17:00

Published 8 ноября, 17:00

Modified 8 ноября, 17:02

Updated 8 ноября, 17:02

Как правильно делать комплименты мужчинам

Как правильно делать комплименты мужчинам

8 ноября 2023, 17:00
Фото: Midjourney
Комплименты мужчинам важны и приятны, они могут быть связаны с внешним видом, качествами, семьей, профессией или обстановкой, но главное — подчеркивать положительные черты и делать людям приятно, таким образом улучшая коммуникацию и самооценку.

Всемирный день мужчин призван привлечь внимание к проблемам неравенства полов и гендерной дискриминации мужчин, пишет интернет-издание «Подмосковье сегодня».

В связи с этим Надежда Коломацкая, эксперт по этикету и эффективным коммуникациям, решила подчеркнуть, что комплименты — это не только женщинам нужны, но и мужчины также радуются хорошим словам.

Независимо от пола и возраста, можно сделать комплимент насчет внешности, внутренних качеств, семьи, детей, обстановки, а также талантов и профессии человека.

Например, если вы хотите заметить внешность мужчины, то комплимент может прозвучать так: «Приятно видеть ухоженных мужчин, которые всегда выглядят отлично, независимо от погоды», или «У вас такие сильные руки, так ловко вы обращаетесь со стульями».

Однако, важно помнить, что комплимент должен быть о самом человеке, а не о предметах или вещах.

Например, если вы хотите сделать комплимент обстановке в кабинете и обратить внимание на предметы рядом, то лучше отметить вкус их владельца или его увлечения. На работе можно сказать: «Всегда приятно иметь дело с профессионалом», или «Вы очень пунктуальны и цените свое и наше время».

Согласно словам Надежды Коломацкой, люди с здоровой самооценкой способны замечать положительные черты и качества в других людях, независимо от пола, возраста и других характеристик. В отличие от тех, кто ищет недостатки у других, чтобы подтвердить свою значимость.

Поэтому будьте тем человеком, который может увидеть и подчеркнуть положительные стороны окружающих, что сделает общение более приятным и может быть даже вдохновитесь качествами или навыками других людей.