По его словам, если сейчас, при хорошем финансировании построить новое судно можно за год, то чтобы воспитать хорошего капитана нужно гораздо больше времени.
«Мы сейчас этим вопросом занимаемся, вводим вопрос наставничества, мы хотим понять уровень комфорта и сервисного обслуживания на судах», — сказал он.
Лизалин считает, что сегодня молодой человек неохотно идет на эту работу, так как «быть менеджером по продаже мобильных телефонов» гораздо проще.
«Нельзя сказать, что это в одно мгновение получится, но будем стараться», — сказал он.