Бабы новых не нарожают — профессор МГУ Зубаревич о нехватке рабочей силы

Она отметила, что Татарстан добился неплохих инвестиционных успехов, однако и у других регионов тоже неплохие результаты. В 2022 году начался бюджетный импульс, в 2023 году он вырос еще сильнее.

«Будем аккуратнее с восторгами, так как есть причины, которые этот бум могут снизить», — сказала она.

Зубаревич отметила, что доля инвестиций в Татарстан из федерального бюджета — 14%, при этом в Нижегородской области эта доля составляет 34%.

«В 2023 году сильнее любили Нижегородскую область, и все понимают с чем это связано: юбилейные мероприятия, строительство метро. Но раньше Татарстану всегда удавалось привлекать федеральные инвестиции. Сейчас конкурентов поприбавилось», — отметила она.

Также Зубаревич похвалила Татарстан за «мизерные» кредиты у банков. Например, Краснодарский край, Московская области и Нижегородская область сегодня сильно закредитованы несмотря на процентную ставку в 17%.

Что касается нехватки рабочей силы, то Зубаревич отметила, что проблема дефицита рабочей силы в России не решится до конца 2020-х годов и сделать с этим ничего нельзя, поэтому регионам остается просто адаптироваться к происходящей ситуации. При этом сложности ждут именно инвестиционно привлекательные субъекты страны для которых нехватка рабочей силы — это барьер в развитии.

«Бабы новых не нарожают. Вам нужна рабочая сила, ее нет», — сказала она.

По мнению Зубаревич, варианты инвестиционных проектов в республике должны рассматриваться жестче. Первым делом нужно обращать внимание не на создание рабочих мест, а на автоматизацию всех процессов, потому что работать просто некому.

«Посмотрите на Узбекистан. Устройте там чес. Ищите, готовьте, учите русскому, но они приедут с семьями […]. Учите узбекский, вам легко», — посоветовала она татарстанским чиновникам.