Выяснилось, что заключенные с работниками трудовые договоры не учитывали условия оплаты труда. Некоторые сотрудники работали сверхурочно по инициативе нанимателя.
Например, один их работников трудился в марте прошлого года 192 часа при норме 175, в апреле — 180 часов при норме 160 часов, а в июне — 192 часа при норме 168 часов. Кроме того, работодатель не обеспечивал сотрудников средствами индивидуальной защиты.
По результатам прокуратурой были приняты меры для устранения нарушений. Виновных решили привлечь к ответственности: директору внесли представление, возбуждены административные дела.
Согласно данным «СПАРК-Интерфакс», перевозчик в прошлом году понес убытки в 127,8 млн рублей. При этом выручка за 2023-й достигла 3,7 млрд рублей. Государственная инспекция труда в РТ приходила с проверкой к предприятию в июле прошлого года.