В Госдуме предложили увеличивать количество дней отпуска для работника в зависимости от количества сверхурочных, а также обязывать работодателей четко фиксировать время переработки своих сотрудников.
Предложено также исключить эти положения для руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров, а также для членов коллегиальных исполнительных органов организаций, так как организовать учет времени их работы в неурочные часы невозможно.
«Переработки просто не будут отмечать, вести несколько табелей учета рабочего времени. На практике сопровождал такие организации. Также будет больше поводов для проведения проверок со стороны трудовой инспекции», — заявил Бударагин.
По мнению парламентариев, принятие законопроекта поможет защитить права и интересы работников на отдыхе и обеспечит сохранение их здоровья, но, по мнению эксперта, инициатива не имеет шансов на успех.