Почему в Казани не хватает дворников

Во-первых, по словам эксперта, профессии дворника и водителя механизатора часто воспринимаются как низкооплачиваемые и неприглядные. Низкий уровень заработной платы, отсутствие социальных гарантий отпугивают потенциальных работников, предпочитающих более привлекательные вакансии.

Во-вторых, условия труда в зимний период бывают крайне тяжелыми: холод, физическая нагрузка и работа в некомфортных условиях также снижают интерес к таким профессиям.

«В советское время работа дворника имела свои привлекательные стороны, включая возможность получения жилплощади. Многие помнят „дворницкие“ квартиры, которые существовали практически в каждом дворе. Однако с течением времени ситуация изменилась и, к сожалению, не в лучшую сторону», — отмечает Зоммер.

По его словам, чтобы сделать эти профессии более привлекательными, необходимо предпринять ряд шагов. Прежде всего — повысить зарплату, чтобы она была конкурентоспособной и соответствовала современным реалиям. Также важно предоставить работникам социальные гарантии, такие как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск.

«Нужно улучшить условия труда, включая обеспечение специальной одеждой и инструментами, вернуть систему выделения служебного жилья для дворников — это повысит интерес к работе среди коренных жителей городов. Кроме того, необходимо повышать статус этих профессий в обществе, подчеркнуть их важность для функционирования городов и улучшения качества жизни. Эти шаги помогут вернуть людей в коммунальное хозяйство», — уверен эксперт.

Напомним, на сегодня средняя заработная плата дорожных рабочих в Казани составляет 57 тысяч рублей, водителей механизаторов — 80 тысяч рублей. По словам замруководителя исполкома города, прорабатывается возможность увеличения оплаты труда сотрудников. Новый контракт на 2025 год будет заключаться уже по повышенным тарифам.