Posted 8 апреля 2019, 16:56
Published 8 апреля 2019, 16:56
Modified 20 августа, 15:10
Updated 20 августа, 15:10
Остальную часть положенной компенсации работники получат в том случае, если они до 24 июня не возьмут больничный и полностью выполнят производственный план. Также до этого времени сотрудники должны обойтись без дисциплинарных взысканий, пишет Autonews.
Сотрудники одного из заводов заявили, что средний оклад на предприятии составляет около 50 тысяч рублей. Однако из-за сокращенной рабочей недели в четыре дня в реальности доходы были меньше. Также отмечается, что у руководства были «в несколько раз выше».
В конце марта компания подтвердила закрытие трех предприятий: двух автомобильных заводов Ford Sollers в Набережных Челнах и Всеволожске, а также завода двигателей в ОЭЗ «Алабуга». Производство легковых автомобилей Ford будет полностью завершено к концу июня 2019 года. При этом компания сконцентрируется на выпуске Ford Transit в «Алабуге» и укреплении его позиций на рынке легкого коммерческого транспорта.
В начале апреля стало известно, что сотрудники Ford Sollers намерены выйти на пикеты и митинги, если им не увеличат компенсации за увольнение в связи с закрытием производства. Компания предлагала работникам за добровольное увольнение выплатить от 5,5 до 12 месячных окладов. Сумма компенсации будет зависеть от стажа сотрудника.