Posted 13 октября 2017,, 13:55
Published 13 октября 2017,, 13:55
Modified 17 сентября 2022,, 14:43
Updated 17 сентября 2022,, 14:43
Основной целью программы является повышение эффективности работы, усовершенствование системы управления и внедрение современных технологий в кадровую работу. Планируется внедрить более эффективные механизмы по подбору кадров в исполкоме и других муниципальных учреждениях.
Также, согласно программе, на работу будут принимать больше перспективной молодежи. Большое внимание будет уделено искоренению коррупции, повышению престижа работы на государственной службе, а также формирование привлекательного образа чиновника.
Вдобавок исполком будет проводить конкурсы на звание лучшего работника в муниципальной сфере и обустраивать рабочие места.