Posted 24 августа 2016,, 09:37
Published 24 августа 2016,, 09:37
Modified 11 сентября 2022,, 08:34
Updated 11 сентября 2022,, 08:34
ЦБ РФ предлагает компаниям самим разбираться с тем, включать данные о бонусах конкретных топ-менеджеров или нет. Если акционерное общество не захочет раскрывать вознаграждения хотя бы части руководящего состава, в отношении его могут ужесточить требования к отчетам.
Компании будут обязаны указывать данные о каждом руководителе: какие расходы были компенсированы, сумму опционов и бонусов, долю постоянной и переменной части. В отчет также войдут выплаты топ-менеджерам, которые не связаны с вознаграждениями, необходимо будет указать, за что они получили деньги.
Сейчас правила ЦБ РФ предполагают раскрытие эмитентами только общей суммы вознаграждения отдельных органов управления.
Правительство поручило ЦБ РФ продумать механизм в дорожной карте развития корпоративного управления. По сведениям «Ведомостей», эти предложения подготовлены и направлены экспертам.
По данным рекрутинговых компаний за 2015 год, соискатель на должность генерального директора в Казани мог рассчитывать в среднем на 100-155 тысяч рублей в месяц.