Власти ответили, могут ли сотрудника лишить зарплаты за отказ работать с 4 по 7 мая

Власти ответили, могут ли сотрудника лишить зарплаты за отказ работать с 4 по 7 мая
Власти ответили, могут ли сотрудника лишить зарплаты за отказ работать с 4 по 7 мая
26 апреля, 18:55ЭкономикаФото: Inkazan.ru
В случае отказа сотрудника от работы в период с 4 по 7 мая работодатель не имеет права лишить его заработной платы. Об этом заявила вице-премьер России Татьяна Голикова во время брифинга.

Она обратила внимание на то, что работодатель должен предусмотреть порядок работы для сотрудников с 4 по 7 мая, а соответствующее решение закрепить документом, пишет ТАСС.

Голикова отметила, что решение о принятии непрерывных выходных с 1 по 10 мая связано с целью сокращения распространения коронавирусной инфекции на территории России. Эксперты сообщили, что длительные выходные не приведут к серьезному снижению значения ВВП. Однако 17% россиян считают, что майские праздники не должны быть длинными.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter