Posted 5 августа 2021,, 17:01

Published 5 августа 2021,, 17:01

Modified 18 сентября 2022,, 12:07

Updated 18 сентября 2022,, 12:07

«Пятерочка» вошла в книгу рекордов Гиннесса по масштабу онлайн-тренировки

5 августа 2021, 17:01
Торговая сеть «Пятерочка» вошла в Книгу рекордов Гиннесса благодаря результатам проведенной ею самой масштабной онлайн-тренировки в рамках корпоративной спартакиады «Турбостарты».

По данным пресс-службы торговой сети, в рамках традиционной корпоративной летней спартакиады «Турбостарты» 31 июля одновременно в 10 российских городах к совместной онлайн-тренировке «Пятерочки» примкнули свыше 600 участников. Ими стали сотрудники организации, все желающие, люди, которым близки принципы ЗОЖ, сообщает eg.ru.

Для попадания в Книгу рекордов Гиннесса необходимо, чтобы число участников составляло минимум 500 человек, онлайн-тренировка длилась не меньше получаса, но и не более 4 часов без перерывов. Также требуется, чтобы участники направили фото в спортивной форме, заранее сделанные по заданным параметрам, строго в момент проведения мероприятия. Среди условий также значится проведение всей тренировки с включенной камерой.

Спортивное занятие, куратором которого стал российский лыжник, олимпийский чемпион Александр Легков, а руководителем — тренер с многолетним стажем, эксперт групповых программ и ведущий шоу на федеральных каналах Руслан Панов, длилось 45 минут.

«Чтобы зарегистрировать рекорд, потребовалось четкое и слаженное выполнение всех упражнений. Считаю, что та позитивная атмосфера, которая сложилась на занятии, привлечет как можно больше людей в спорт, станет для них мотивацией регулярно заниматься физкультурой», — отметила HRD торговой сети «Пятерочка» Лариса Бодягина.

«Пятерочка» стала первой в мире компанией, которая установила спортивный рекорд такого рода. Однако он возник не на пустом месте. Вот уже седьмой год подряд компания проводит внутреннюю спартакиаду для работников, которые разделяют философию ЗОЖ.

По словам Легкова, ему очень нравится новый тренд, следуя которому, бизнес сегодня реализует и поддерживает ЗОЖ-инициативы. «Думаю, что людям сегодня важно работать на социально ориентированном предприятии, которое о них заботится и создает проекты, полезные обществу», — заключил он.

"