Posted 15 декабря 2021, 11:36
Published 15 декабря 2021, 11:36
Modified 20 августа, 15:17
Updated 20 августа, 15:17
По мнению Минниханова, региону нужна «детальная программа» по кадровой политике. Этот вопрос является одним из важнейших для республики с учетом реализуемых проектов и перспектив Татарстана. Глава РТ отметил, что число рабочих мест на предприятиях сокращается, но «кадровый голод» только увеличивается.
Минниханов считает, что такая ситуация связана с низким уровнем квалификации среди молодежи. Молодые люди не готовы работать на реальном производстве. Проблема нехватки кадров также связана с демографической проблемой. Все это тормозит развитие экономики Татарстана, уверен глава РТ.
Наиболее остро дефицит работников ощущается в сфере машиностроения. «Вот мы вроде готовим людей, но где они, наши специалисты? Там очень большие вопросы», — заключил Минниханов. Как пишет «Татар-информ», глава РТ также обратил внимание на проблему с низкой заработной платой на предприятиях.
Ранее стало известно, что Татарстану не хватает более 60 тысяч работников. Республика оказалась в десятке регионов России, которые наиболее нуждаются в притоке специалистов. На топ-10 списка пришлось 40% дефицита специалистов в стране. По данным министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, в регионе сейчас более 11,9 тысячи безработных.