В России до 2027 года перейдут на электронные трудовые книжки

Она отметила, что переход к электронному варианту книжек будет плавным. «Для работодателей сохраняется обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек до 1 января 2027 года», - отметила она. Ельцова также добавила, что и бумажная, и электронная трудовая книжка остаются основными документами о трудовой деятельности работника и имеют равную юридическую силу.

Внесение законопроекта в Госдуму планируется в феврале 2019 года. Переходный период может начаться уже с 2020 года. Законопроект о переходе с бумажных трудовых книжек на электронные замглавы Минтруда представила на заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Рабочая группа в целом поддержала проект.