Стало известно, когда россиян могут перевести на электронные трудовые книжки

Проект перехода обсуждали на совещании о поправках в Трудовой кодекс, а главным сторонником реформы выступает вице-премьер РФ Максим Акимов. Правительство собирается обсуждать два варианта по введению электронных трудовых книжек.

Первый вариант реформы представляет собой выдача всем работникам новых трудовых книжек. При этом желающим могут выдать и бумажную версию документа. Также с 2020 года трудовой договор также можно будет заключить в электронном виде.

По второму варианту, который разработало министерство труда и социальной защиты России, переход на новые трудовые книжки растянется до 2027 года. В переходный период накопленный стаж будет считаться в обоих форматах. При этом данный вариант не предполагает существование электронных трудовых договоров.

Внесение законопроекта в Госдуму планируется в феврале 2019 года. Переходный период может начаться уже с 2020 года.

Законопроект о переходе с бумажных трудовых книжек на электронные замглавы Минтруда Любовь Ельцова представила на заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Рабочая группа в целом поддержала проект.