Россиянам хотят доплачивать за неудобный график и нагрузки на работе

Во время совещания в ведомстве обсуждали новую редакцию закона «О специальной оценке условий труда». Ведомство начало работу над разработкой методик, что позволит учесть новые параметры при оценке условий труда россиян. Данное предложение поступило от профсоюзов, сообщили в минтруде.

Условия работы могут признать оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. В последних двух случаях работникам предусмотрена прибавка к окладу или к тарифной сетке в размере не менее 4%, а также не менее семи дополнительных дней отдыха и сокращение рабочей недели до 36 часов.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Виталий Трумель заявил, что у некоторых категорий сотрудников слишком высокие нагрузки, из-за чего их труд могут признать вредным или опасным. Наибольшему риску подвержены работники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, а также некоторые офисные работники.

По словам члена экспертного совета при правительстве Александра Сафонова, эмоциональные стрессы также испытывают сотрудники транспортной сферы. «Важно отслеживать состояние работника, степень его выгорания для того, чтобы найти способы улучшить условия труда», - уверен он.

В феврале россияне рассказали, чем больше всего они недовольны на работе. Наибольшее недовольство у работающей части населения вызывают социальный пакет и нематериальные бонусы – 30% опрошенных. Также 19% респондентов заявили, что не удовлетворены своей заработной платой.