Треть компаний не хотят принимать на работу людей предпенсионного возраста

Треть компаний не хотят принимать на работу людей предпенсионного возраста

31 июля 2018, 13:00
Общество
Photo: inkazan.ru
Около 32% российских компаний не собираются принимать на работу сотрудников предпенсионного возраста. Такие данные указаны в исследовании Института Адизеса.

Всего в опросе приняли участие 160 собственников и генеральных директоров компаний из сегмента крупного бизнеса, представленных Центральным, Сибирского, Приволжского и Южного федеральных округов.

Как отмечает РБК, еще 29% респондентов готовы нанимать пенсионеров и работников предпенсионного возраста на рядовые должности. Еще 32% компаний будут нанимать пожилых работников только при наличии у них высокой квалификации.

Сейчас пенсионный возраст в России - это 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Правительство РФ 16 июня направило в Госдуму пакет законопроектов, согласно которым к 2028 году пенсионный возраст для мужчин повысится до 65 лет, а к 2034 году до 63 лет у женщин.

Ранее СМИ сообщили, что рассматривается вариант, при котором срок выхода женщин на пенсию может быть снижен на два-три года - до 60 лет. На данный момент нет окончательного решения, ситуация прояснится после обсуждения документа на экспертном уровне.

Министерство финансов России до этого пообещало, что к 2024 году средняя пенсия в России увеличится на 35% и составил 20 тысяч рублей в месяц. По словам главы ведомства Антона Силуанова, уже в следующем году средняя пенсия увеличится примерно на тысячу рублей.

Госдума в первом чтении приняла изменения в пенсионном законодательстве. Поправки к законопроекту об изменении пенсионной системы будут приниматься до 24 сентября. Такое решение принял комитет Госдумы по труду и соцполитике, сообщил на пленарном заседании нижней палаты ее председатель Вячеслав Володин.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter